AVALIAÇÃO INSIGHT COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Uma das mais modernas, precisas e eficientes avaliações do mercado!

A metodologia de medição da hierarquia de valor, idealizada em 1967 pelo Ph.D. em psicologia, o Alemão Robert S. Hartman, relatada no seu livro “A Estrutura do Valor: Fundação da Ciência da Axiologia”.

Axiologia

Axio = Valor | Logia = Estudo

Estudo do Valor

Na década de 70, o também Ph.D. em psicologia, o norte americano David Mefford (Dr. Dave), aluno de Hartman desenvolveu as tendências emocionais e padrões de clareza, criando um terreno propício para Jim Robins gerar uma das mais avançadas avaliações de Axiologia do mercado.

A Avaliação Insight Competências Pessoais, traz:

VANTAGENS:

Confiabilidade de 99% e precisão muito acima dos padrões gerais do mercado
Aprovação pelo órgão regular EEOC dos EUA
Utilização do software mais moderno do mercado o IBM SPSS Statistics
Adaptação total ao perfil brasileiro
Linguagem direcionada, com mais precisão e confiabilidade
Divisão das tendências ao invés de um rateio, mais assertividade
Medição das 6 dimensões de clareza e 12 tendências emocionais
Mais de 25 competências pessoais adicionais direcionadas
Questionários em duas partes: Visão de si e visão do mundo, muito mais profundidade e abrangência
Linguagem simples e direta, fácil de fazer e de ler (Sem necessidade de consultar tabelas, livros e apostilas)

MEDIÇÃO AMPLA:

Abrangência total dos pontos relevantes às análises de axiologia!

Valorização de si, dos outros, das tarefas e dos sistemas
Como enxerga o mundo
Quais são suas tendências emocionais direcionadas as atividades
Onde as pessoas focam suas energias
Quais os níveis de competências pessoais para diversas atividades:
- Poder de recuperação
- Concentração
- Raciocínio conceitual
- Direção para resultados
- Habilidades interpessoais
- Pensamento estratégico
- Metas atingidas
- Administração de conflitos
- Autoadministração
- Entre outros

DETALHAMENTO COMPLETO:

Todas as pontuações das competências pessoais são detalhadas
Informações sobre cada CARACTERÍSTICA
Informações sobre cada PONTUAÇÃO
PERGUNTAS PARA REFLEXÃO, suporte aos Coaches, gestores ou entrevistadores para se aprofundarem em seus processos
ANÁLISE DE DISTORÇÕES para direcionamento dos processos
NÍVEIS DE CONFIABILIDADE da visão de si e visão do mundo, expressas nos relatório

Tudo que você precisa para conduzir de forma objetiva sua análise com menos esforço, menos perda de tempo, mais assertividade!

GRÁFICO RESUMO:

Utilizar um gráfico para ver este resultado final traz muita objetividade e ganho de tempo, evitando a interpretação de dezenas de possíveis combinações teóricas. Através do gráfico é possível visualização de:

RESULTANTE FINAL entre as 3 dimensões da visão de si e visão do mundo, revelando qual é a predominante
PRINCIPAIS PONTOS que definem o estilo geral em cada visão
O NÍVEL DA DIFERENÇA entre visões de cada pessoa ou grupos

Informações objetivas e diretas sem perda de tempo!