AVALIAÇÃO INSIGHT FATORES DE MOTIVAÇÃO

Uma das mais modernas, precisas e eficientes avaliações do mercado!

A primeira metodologia sobre valores foi idealizada em 1928 pelo psicólogo e filósofo Alemão Eduard Spranger, relatada no seu livro “Tipos de Homens”, nele o autor dividiu os valores em 6: Teórico, Econômico, Estético, Social, Político e Religioso.

Na década de 50, o também psicólogo norte americano Gordon Willard Allport, baseado neste estudo de Spranger criou a primeira avaliação de valores da história. De lá pra cá, muitos avanços foram alcançados.

A Avaliação Insight Fatores de Motivação, traz:

VANTAGENS:

Confiabilidade de 99% e precisão muito acima dos padrões gerais do mercado
Aprovação pelo órgão regular EEOC dos EUA
Utilização do software mais moderno do mercado, o IBM SPSS Statistics
Adaptação total ao perfil brasileiro
Medição de 7 Fatores de Motivação, mais precisão
Realização em duas partes e sem cálculo da média, ou seja, sem distorções
Medição das preferências pessoais para cada motivador, maior assertividade e facilidade das análises
Linguagem simples e direta, fácil de fazer e de ler (Sem necessidade de consultar tabelas, livros e apostilas)

MEDIÇÃO AMPLA:

Abrangência total dos pontos relevantes dos motivadores e valores!

Estética

Desejo de valorização da aparência e forma física e/ou da beleza do mundo

Princípios Orientadores

Desejo de seguir um forte sistema de crenças pessoais de origem religiosa, espiritual ou filosófica e/ou forte conjunto de princípios éticos, integridade e obediência às leis

Ajudar os Outros

Desejo de ajudar pessoas ou grupos através de causas sociais maiores

Conhecimento e Descoberta

Desejo de compreender o mundo no geral e como ele funciona e/ou aprender e compreender temas específicos

Liderança

Desejo de estar no controle, de ser o melhor e ter sucesso pessoal e/ou auxiliar um grupo de pessoas a terem sucesso, para o bem do grupo

Paz e Harmonia

Desejo de encontrar tanto paz quanto harmonia interior e/ou no mundo a sua volta

Retorno sobre o Investimento

Desejo de ganhar e/ou economizar dinheiro, tempo e esforços em razão de alguma coisa.

INFORMAÇÕES RELEVANTES:

Relatório detalhado com todas as características relevantes de cada fator de motivação
Pontos fortes
Principais temores
Ambiente de trabalho ideal
Motivações e recompensas
Potenciais Armadilhas
Valor para a equipe
Dicas para Capacitação, Coaching e Mentoria

Tudo que você precisa para conduzir de forma objetiva sua análise com menos esforço, menos perda de tempo, mais assertividade!

DETALHAMENTO COMPLETO:

Todas as pontuações dos 7 Fatores de Motivação são detalhadas
Informações sobre cada CARACTERÍSTICA
Informações sobre cada PONTUAÇÃO
PERGUNTAS PARA REFLEXÃO, suporte aos coaches, gestores ou entrevistadores para se aprofundarem em seus processos

GRÁFICO RESUMO:

Utilizar um gráfico para ver este resultado final traz muita objetividade e ganho de tempo, evitando a interpretação de dezenas de possíveis combinações teóricas. Através do gráfico é possível visualização de:

RESULTANTE FINAL entre os 3 maiores Fatores de Motivação de forma precisa e direta
PRINCIPAIS PONTOS que definem o estilo geral de cada pessoa com estes motivadores
NÍVEL de cada um dos 3 fatores de forma rápida, fácil e objetiva, com possibilidade de análise com grupos de pessoas

Informações objetivas e diretas sem perda de tempo!